3 września 2026
ONLINE
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy na temat wymagań normy ISO 45001:2018 i przekazanie praktycznych podpowiedzi sposobu ich wdrożenia. Dzięki wielu ćwiczeniom i warsztatom uczestnicy poznają praktyczne aspekty przygotowania się do audytu zewnętrznego, weryfikującego spełnienie wymagań ISO 45001:2018.
Adresaci szkolenia
Każdy kto chce poznać wymagania normy: pracownicy wszystkich szczebli, audytorzy czy pełnomocnicy.
Ramowy program szkolenia
BLOK: wymagania systemu zarządzania
- Omówienie genezy wprowadzonych zmian, architektura wysokiego poziomu.
- Przedstawienie wymagań normy ze szczególnym zwróceniem uwagi na zmiany w stosunku do OHSAS 18001/PN-N 18001.
- Omówienie podstaw systemu zarządzania BHP:
- zrozumienie organizacji i jej kontekstu, potrzeb oraz oczekiwań zainteresowanych stron,
- określenie zakresu systemu.
- Przywództwo i udział pracowników:
- polityka BHP,
- role, obowiązki, odpowiedzialności i uprawnienia,
- udział i konsultacje
- Planowanie – warsztaty:
- działanie oparte na zarządzaniu ryzykiem i szansami,
- identyfikacja zagrożeń i ocena ryzyka BHP,
- cele BHP I planowanie ich osiągnięcia.
- Wsparcie:
- zasoby, kompetencje, świadomość
- informacja i komunikacja
- udokumentowana informacja w BHP.
- Działanie:
- planowanie i sterowanie operacyjne,
- outsourcing I zakupy.
- Ocena wyników:
- monitorowanie, pomiary, analiza i ocena,
- ocena zgodności z wymaganiami prawnymi i innymi.
- Doskonalenie systemu
- Dyskusja i podsumowanie wynikających z normy zmian.
Cena
700 zł
netto + 23% VAT
ONLINE
9:00-16:00
Zgłoszenie na szkolenie
Uczestnicy kursu otrzymują
- Materiały szkoleniowe wraz z przykładowymi formularzami
- Zaświadczenie ukończenia kursu
Informacje dodatkowe:
Centrum Doskonalenia Zarządzania Meritum jest od października 2018 roku w Bazie Usług Rozwojowych – daje to możliwość starania się o dofinansowanie opłaty za szkolenia ze środków unijnych.
3 września 2026
ONLINE
Cel szkolenia
Adresaci szkolenia
Każdy kto chce poznać wymagania normy: pracownicy wszystkich szczebli, audytorzy czy pełnomocnicy.
Ramowy program szkolenia
BLOK: wymagania systemu zarządzania
- Omówienie genezy wprowadzonych zmian, architektura wysokiego poziomu.
- Przedstawienie wymagań normy ze szczególnym zwróceniem uwagi na zmiany w stosunku do OHSAS 18001/PN-N 18001.
- Omówienie podstaw systemu zarządzania BHP:
- zrozumienie organizacji i jej kontekstu, potrzeb oraz oczekiwań zainteresowanych stron,
- określenie zakresu systemu.
- Przywództwo i udział pracowników:
- polityka BHP,
- role, obowiązki, odpowiedzialności i uprawnienia,
- udział i konsultacje
- Planowanie – warsztaty:
- działanie oparte na zarządzaniu ryzykiem i szansami,
- identyfikacja zagrożeń i ocena ryzyka BHP,
- cele BHP I planowanie ich osiągnięcia.
- Wsparcie:
- zasoby, kompetencje, świadomość
- informacja i komunikacja
- udokumentowana informacja w BHP.
- Działanie:
- planowanie i sterowanie operacyjne,
- outsourcing I zakupy.
- Ocena wyników:
- monitorowanie, pomiary, analiza i ocena,
- ocena zgodności z wymaganiami prawnymi i innymi.
- Doskonalenie systemu
- Dyskusja i podsumowanie wynikających z normy zmian.
Uczestnicy kursu otrzymują
- Materiały szkoleniowe wraz z przykładowymi formularzami
- Zaświadczenie ukończenia kursu
Informacje dodatkowe
Centrum Doskonalenia Zarządzania Meritum jest od października 2018 roku w Bazie Usług Rozwojowych – daje to możliwość starania się o dofinansowanie opłaty za szkolenia ze środków unijnych.
Zgłoszenie na szkolenie
Cel szkolenia
Każdy kto chce poznać wymagania normy: pracownicy wszystkich szczebli, audytorzy czy pełnomocnicy.
Ramowy program szkolenia
BLOK: wymagania systemu zarządzania
- Omówienie genezy wprowadzonych zmian, architektura wysokiego poziomu.
- Przedstawienie wymagań normy ze szczególnym zwróceniem uwagi na zmiany w stosunku do OHSAS 18001/PN-N 18001.
- Omówienie podstaw systemu zarządzania BHP:
- zrozumienie organizacji i jej kontekstu, potrzeb oraz oczekiwań zainteresowanych stron,
- określenie zakresu systemu.
- Przywództwo i udział pracowników:
- polityka BHP,
- role, obowiązki, odpowiedzialności i uprawnienia,
- udział i konsultacje
- Planowanie – warsztaty:
- działanie oparte na zarządzaniu ryzykiem i szansami,
- identyfikacja zagrożeń i ocena ryzyka BHP,
- cele BHP I planowanie ich osiągnięcia.
- Wsparcie:
- zasoby, kompetencje, świadomość
- informacja i komunikacja
- udokumentowana informacja w BHP.
- Działanie:
- planowanie i sterowanie operacyjne,
- outsourcing I zakupy.
- Ocena wyników:
- monitorowanie, pomiary, analiza i ocena,
- ocena zgodności z wymaganiami prawnymi i innymi.
- Doskonalenie systemu
- Dyskusja i podsumowanie wynikających z normy zmian.
Uczestnicy kursu otrzymują
- Materiały szkoleniowe wraz z przykładowymi formularzami
- Zaświadczenie ukończenia kursu
Informacje dodatkowe
Centrum Doskonalenia Zarządzania Meritum jest od października 2018 roku w Bazie Usług Rozwojowych – daje to możliwość starania się o dofinansowanie opłaty za szkolenia ze środków unijnych.
Zgłoszenie na szkolenie